返回首页 | 加入收藏 | 设为首页
              今天是:
天气预报:
  
  就业人事  
  就业创业
  人才资源市场
  职业能力建设
  农民工工作
  人事信息
  公务员管理
  事业单位人事管理
  转业军官安置
  劳动关系
  劳动人事调解
  劳动保障监察
最近新闻 更多...
· 第三届广西创业大赛在南宁举办 1...
· 2017年全区公务员管理工作会议今...
· 务实改革 服务民生 推进全区人社...
· 【精准扶贫 决胜小康】精准对接...
· 自治区人力资源社会保障厅优化办...
· 【新春加油干】南宁:启动重点服务...
· 广西人社微信服务厅正式开通...
· 我区修订自治区实施《工伤保险条...
 
  你现在的位置:首页 > 就业人事 > 事业单位人事管理
广西人社信息中心2014年公开招聘技术员简章

作者:[] 来源:[]发表日期:2016-12-05 00:00:00 点击率:

广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心

2014年公开招聘技术员简章

 

参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔200545号,以下简称《试行办法》)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011155号,以下简称《实施办法》)有关规定,为优化人员结构,提高信息服务水平,广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心决定面向社会公开招聘28名技术员(非在编聘用)。

一、基本原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘的范围和方式

(一)范围

面向社会公开招聘符合条件的技术员。

(二)方式

采取笔试、机试、面试和考核相结合的方式择优招聘。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

公开招聘28名技术员,详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心公开招聘职位计划表》(附件1)。

(二)公开招聘的条件

1.基本条件

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3)适应岗位要求的身体条件;

4)学历条件要求、工作经历条件详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心公开招聘职位计划表》(附件1);

5)年龄在35岁周岁以下(197910月以后出生),详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心公开招聘职位计划表》(附件1);

6)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

2.岗位资格条件

详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心公开招聘职位计划表》(附件1)。

3.具有下列情形之一的,不得报考:

1)受过刑事处罚的;

2)受处分未满期限的;

3)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4)法律、法规和政策规定的其他情形。

四、主要程序和时间安排

(一)网上报名

报名时间为:201410208:0011718:00

报考人员直接登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn),点击“广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心2014年公开招聘技术员报名系统”进入报名程序,按要求如实填写报名信息,并对报名信息真实性负责。每名报考人员限报一个职位,多报无效。

(二)网上资格审查

报考人员可于201410208:0011718:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。

在规定的报名时间内,报考人员尚未通过网上资格审查前,可以修改报名信息和更换报考岗位,通过网上资格审查后则不能再修改报名信息和更换报考岗位。

(三)打印表格

通过网上资格审查的报考人员可以进入“广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心2014年公开招聘技术员报名系统”,直接打印系统生成的《广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心2014年公开招聘技术员报名登记表》(以下简称《报名表》),打印内容须与网上报名信息一致。

(四)打印准考证

<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />201411108:00111418:00期间,通过网上资格审查的报考人员须通过报名系统打印准考证(A4纸)。

未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的,视为自动放弃报名资格。

五、考试

(一)笔试

按照招聘岗位和报名人员原则上不少于15的比例进行笔试,报名人员达不到13比例的不开考,超过13但不足15比例的,报经主管部门审批后开考。笔试主要测试报考人员的计算机及网络应用综合业务知识掌握及运用等。

笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行。笔试结束后10个工作日内在广西人事考试网公布成绩。

笔试时间为20141115日,具体时间和地点见准考证。

(二)机试

笔试结束后,每个岗位按照13的比例,按照笔试成绩由高分到低分确定进入机试人员。机试结束后当场宣布成绩。具体机试时间和地点将在广西人事考试网公告,请报考人员注意查看,不再另行通知。

机试主要测试报考人员履行职责所必备的实际操作能力,机试成绩总分100分。

机试考官按《实施办法》的规定组成。

(三)面试

机试结束后,参加机试人员进入面试。面试采取结构化形式进行,面试结束后当场宣布成绩。具体面试时间和地点将在广西人事考试网公告,请报考人员注意查看,不再另行通知。

面试主要测试报考人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等,面试成绩总分100分。

面试考官按《实施办法》的规定组成。

(四)笔试、机试、面试注意事项

1.报考人员须凭准考证、身份证参加笔试、机试和面试。

2.面试前,报考人员还须提供学历证、学位证、资格证书、身份证和《报名表》、《准考证》原件审核,并提交《报名表》原件、工作经历证明原件、相关资格证书及学历学位证书复印件各1份存档,审核无误后方可参加面试。审核的具体时间和地点将在广西人事考试网公告,请报考人员注意查看,不再另行通知。

3.各环节成绩不带入下一环节。

六、体检

根据考生面试成绩,从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人员,在考核过程中,先通过查阅档案等方式对考核人选的身份资格等条件进行审核,如发现弄虚作假的,取消其考核人选资格。对考核合格的人员,由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅按公务员录用体检标准组织体检,如体检不合格的,将按综合成绩排序依次递补。

体检费用个人自理。

七、公示

根据考试和体检结果择优确定拟聘用人员,并对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位在广西人事考试网进行公示,公示时间为7个工作日。

八、聘用及待遇

公示期满无异议的,参照《试行办法》和《实施办法》有关规定办理聘用手续。公开招聘的技术员实行试用期制度,试用期为1个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格,予以正式聘用,享受相关规定的工资、福利待遇;考核不合格的,取消聘用。

咨询电话:07715893896

 

附件:

1.广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心公开招聘职位计划表

22014年广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心招聘公开招聘技术员报名表

 信息中心2014年公开招聘技术员简章和附件.doc 

             2014年10月20

 

 

【关闭本页】 top
上一篇:机关事业单位“吃空饷”问题投诉举报方式
下一篇:转发人力资源社会保障部关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知(桂人社函〔2016〕327号)
中国政府网 人力资源和社会保障部 广西人大网 广西政协网 中国政策研究网 东盟博览会 桂经网 广西壮族自治区教育厅
友情链接
版权所有:广西壮族自治区专业技术职称信息网 技术支持:广西国际人才交流中心
     备案号:桂ICP备12006654号-1